七月流火，暑氣蒸騰，入伏以來的連續(xù)高溫，對(duì)堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為有效應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)，確保每位員工的健康與安全，七月以來，佳禾食品工會(huì)積極開展“夏日送清涼”慰問活動(dòng)，將絲絲涼意與暖心關(guān)懷送至員工們的心田。

佳禾食品黨支部書記、工會(huì)主席周月軍走訪生產(chǎn)車間，向奮斗在生產(chǎn)一線的員工們送上清涼慰問，并悉心叮囑他們注意勞逸結(jié)合，做好自我防護(hù)，以更好的精神狀態(tài)投入工作。

每年到了盛夏，公司針對(duì)生產(chǎn)一線崗位，都會(huì)通過發(fā)放降溫解暑禮包、改善通風(fēng)條件、增加制冷設(shè)備、合理調(diào)整員工作息等方式，努力為員工營(yíng)造一個(gè)更加安全、舒適的工作環(huán)境，充分維護(hù)和保障好員工的生命安全和健康權(quán)益。

此次清涼慰問活動(dòng)有效緩解了高溫天氣對(duì)員工工作的影響，為他們撐起了關(guān)愛的“遮陽傘”。未來，公司將持續(xù)秉承以人為本的文化理念，通過細(xì)致入微的關(guān)懷，為員工送去溫暖的同時(shí)，讓他們都能在健康、安全的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。